当社は、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと
働くことができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。
①経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。
②健康づくり担当者を設置します。
③当社の健康課題を把握し、改善に努めます。
④協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します。
⑤労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
⑥健康づくりに向けての次の取り組みを実施します。
・受動喫煙対策
2018.11.09
当社は、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと
働くことができる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。
①経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。
②健康づくり担当者を設置します。
③当社の健康課題を把握し、改善に努めます。
④協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します。
⑤労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
⑥健康づくりに向けての次の取り組みを実施します。
・受動喫煙対策